Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Fitness- und Wellness-Flatrates; Hansefit; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Sportangebote

Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium (Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsrecht / Jura) Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und/oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Claim Manager*in, Vertragsmanager*in, Projektjurist*in, Wirtschaftsingenieur*i

EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Massagen; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Verpflegung

Arbeitszeitkonto; Betriebsausflüge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwickl

Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Vermögenswirksame Leistungen

30 Urlaubstage; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten Erste Berufse

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Maschinenbaumechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in den Schweißverfahren WIG und MAG, idealerweise mit Zeugnissen Sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen und Arbeitspapieren Reise- und Montageb

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing Erfahrung im Erstellen von Angeboten und

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance