Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freu

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswir

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon Du bewegst dich routiniert am PC und in digitalen Anwendungen Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig Gute Deutschkenntnisse Du hast im Idealfall schon erste Kenntnisse in unserem Berei

Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufs erfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung Besitz eines Flurförderzeugscheins / Staplerscheins Hohes Maß an Einsatzfreude, Stärke sowie Offenheit für neue Aufgaben Souveränes Auftreten und geübt in der Kommunikation mit Mitarbe

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise gute Englischkenntnisse Strukturierte, sorgfältige und

Ausstattung; Einarbeitung; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Work-Life-Balance

Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Home-Office möglich; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwic

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Angenehmes Betriebsklima; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Gesundheitsangebote; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung